לשון הרע בוואטסאפ

לשון הרע בוואטסאפ: מתי הודעה בקבוצה או בפרטי עלולה להוביל לתביעה?

מאת עו״ד אסף רימון · פורסם ב־20.9.2026 · 7 דקות קריאה

הטלפון רוטט. בקבוצת הבניין נשלחת הודעה עליכם, בקבוצת ההורים מישהו מעלה טענה שפוגעת בעבודה שלכם, או שלקוח מספר שאדם אחר הזהיר אותו שלא לעשות איתכם עסקים.

לפעמים מדובר בביקורת לא נעימה. לפעמים בהאשמה שעלולה לפגוע בשם הטוב או בפרנסה. העובדה שהדברים נכתבו בוואטסאפ, ואפילו בקבוצה סגורה, אינה מספיקה כדי לדעת לאיזה סוג מקרה הם שייכים.

הבדיקה מתחילה בתוכן ההודעה, בקהל שאליו הגיעה ובהקשר. לאחר מכן צריך לבדוק גם אם קיימת למפרסם הגנה. הדוגמאות הכלליות במאמר נועדו להמחשה; המקרים מהפסיקה מסומנים בנפרד ומקושרים למקור.

האם הודעה בקבוצה סגורה נחשבת פרסום?

כן, היא עשויה להיחשב פרסום. לפי סעיף 7, העוולה האזרחית יכולה להתקיים בפרסום לאדם אחד נוסף מלבד הנפגע, בכפוף ליתר התנאים. אין צורך בקבוצה של מאות אנשים. סעיף 2 מגדיר פרסום בהרחבה, ובפרסום בכתב מתייחס גם למצב שבו הכתב עשוי היה, לפי הנסיבות, להגיע לאחר. [1]

קבוצה של חמישה שכנים וקבוצה של מאות לקוחות אינן זהות בהיקף הפגיעה, אבל גודלה הקטן של קבוצה אינו מעניק חסינות כשלעצמו.

ומה לגבי הודעה פרטית?

נניח שראובן כותב לשמעון: ״אל תעשה עסקים עם לוי, הוא מרמה לקוחות״. ההודעה פרטית, אך הדברים על לוי נמסרו לאדם אחר. לעומת זאת, הודעה שנשלחה רק לנפגע מעוררת שאלה אחרת. גם אז אין להסתפק בכלל גורף: צריך לבחון את נסיבות ההגעה האפשרית של הכתב לאחר בהתאם לסעיף 2. [1]

לפני שפונים למשרד, כדאי לרשום מי שלח, מי קיבל ומי האדם שעליו נכתבו הדברים. שלושת התפקידים האלה אינם תמיד שייכים לאותם אנשים.

לא כל קללה היא לשון הרע — ולא כל ״דעה״ מוגנת

״אתה בלתי נסבל״ ו״פיטרו אותו כי גנב מהקופה״ הם ביטויים שונים. לצד הטון הפוגעני, המשפט השני מציג טענה עובדתית. גם התוספת ״לדעתי״ אינה מוחקת ייחוס של גניבה או מרמה.

כך גם לגבי כעס: הוא חלק מהנסיבות, לא תשובה אוטומטית לשאלת האחריות. חשוב לשמור את השיחה שלפני ההודעה ואחריה, משום שמשפט מבודד עלול להציג תמונה חלקית.

הפרסום נעשה בסרטון או בפוסט ברשת אחרת? קראו על לשון הרע בטוויטר/X ובטיקטוק.

גם פרסום פוגעני עשוי להיות מוגן

החוק כולל פרסומים מותרים והגנות. הגנת אמת הפרסום שבסעיף 14 דורשת אמת ועניין ציבורי. סעיף 15 מגן על פרסום שנעשה בתום לב בנסיבות המנויות בו; תחושה סובייקטיבית שהמפרסם ״התכוון לטוב״ אינה מספיקה לבדה. [1]

מקרה מהפסיקה: סכסוך בקבוצת דיירים — והתביעה נדחתה

בת״א 55171-09-20 כהן נ׳ נדיב, שניתן בשלום פתח תקווה ביום 3.12.2023, נדונו פרסומים על חבר ועד ועל שימוש ברכוש המשותף. בית המשפט מצא בפרסומים שנבחנו לשון הרע, אך הכיר בהגנות אמת הפרסום ותום הלב ודחה את התביעה. [2]

המסקנה המעשית: לא מספיק לזהות ניסוח שלילי. לפני תביעה צריך לבדוק גם את הראיות שמאחוריו ואת ההגנות האפשריות.

ומה אם הפרסום פוגע בעסק או במקצוע?

הודעה שמגיעה דווקא ללקוחות או לעמיתים עשויה להיות משמעותית לפרנסה. בדיקה ראשונית תכלול לכן לא רק כמה אנשים היו בקבוצה, אלא גם מי הם ומה הקשר שלהם לעסק.

מקרה מהפסיקה: הודעות בקבוצת הורי פעוטון

בת״א 43039-09-17 עזר נ׳ קורן, שלום תל אביב, 11.9.2018, נדונו פרסומים מטעם בעלת פעוטון על סייעת לשעבר שפתחה פעוטון מתחרה. בית המשפט דחה את טענות ההגנה וקבע שהדברים פגעו בשמה ובמוניטין המקצועי שלה. נפסק פיצוי של 35,000 ש״ח, ובנוסף 2,500 ש״ח הוצאות ו־9,400 ש״ח שכר טרחת עורך דין. [3]

זו דוגמה לפגיעה המכוונת לקהל רלוונטי לפרנסה, ולא תעריף לפיצוי בכל הודעה בקבוצת הורים.

להרחבה על פרסומים הנוגעים להורים ולאנשי חינוך: לשון הרע בקבוצת הורים.

כמה פיצוי אפשר לקבל?

אין מחירון להודעת WhatsApp. סכום שנפסק בתיק אחר אינו תחזית לתיק שלכם. כדי להמחיש את ההבדלים, הנה שני מקרים נוספים:

בת״א 37895-03-24 רביב נ׳ קדם ביטון, שלום ירושלים, 25.5.2026, נדונה הודעה בקבוצת הרחוב במסגרת סכסוך על כריתת עצים. בית המשפט בחן את רצף הביטויים והנסיבות, דחה את ההגנה ופסק 3,000 ש״ח פיצוי ועוד 2,000 ש״ח שכר טרחה. ההתנצלות נשקלה בקביעת הפיצוי. אין לקרוא את פסק הדין כאילו עסק רק בשתי המילים ״אדם רע״. [4]

בתלה״מ 53408-10-19 פלונית נ׳ פלוני, משפחה טבריה, 3.11.2021, נדונו פרסומים של בן זוג לשעבר בוואטסאפ ובפייסבוק. התביעה התקבלה בחלקה ונפסקו 18,000 ש״ח פיצוי ועוד 2,000 ש״ח הוצאות ושכר טרחה. [5]

לפני שמנקבים בסכום דרישה חשוב לברר מה פורסם, מה אפשר להוכיח ומה מטרת הטיפול: למשל, הפסקת הפצה, הסרה או פיצוי. עצם משלוח מכתב דרישה אינו מבטיח שהמפרסם יסכים לדרישות.

האם מנהל קבוצת WhatsApp אחראי להודעות של אחרים?

האחריות אינה אוטומטית, אבל גם אין חסינות גורפת.

בפסק הדין המאוחד בת״א 49461-12-23 בן שמעון נ׳ תמיר ובת״א 56979-11-23 בן שמעון נ׳ בשן ואח׳, שניתן בשלום תל אביב ביום 2.7.2026, הוטלה אחריות על מנהלי קבוצות בגין פרסומים של חבר אחר. בית המשפט בחן את ידיעתם, יכולתם לפעול והתנהלותם לאחר הפניות. נפסקו פיצויים של 20,000 ש״ח נגד קליינמן, 40,000 ש״ח נגד בשן ו־30,000 ש״ח נגד תמיר, לצד חיובים נלווים. [6]

זהו פסק דין של בית משפט שלום, לא הלכה מחייבת של בית המשפט העליון. אין להסיק ממנו שכל מנהל חייב לפצות על כל הודעה. אם פניתם למנהל, שמרו גם את הפנייה ואת תשובתו.

מה המשמעות של פנייה למנהל הקבוצה? קראו על אחריות מנהלי קבוצות WhatsApp.

האם עצם ההוצאה מקבוצה היא לשון הרע?

בת״א 64723-03-22 אורגד נ׳ מירון, שלום רחובות, 16.8.2023, נקבע שבנסיבות שנדונו עצם הסרת חבר מהקבוצה אינה פרסום לשון הרע, והתביעה סולקה על הסף. [7]

צריך להבחין בין פעולת ההסרה עצמה לבין הודעה פוגענית שעשויה להתלוות אליה. אם נכתב הסבר להסרה, יש לבדוק גם אותו בנפרד.

מה כדאי לעשות אחרי פרסום פוגעני?

לפני תגובה בקבוצה, עצרו ושמרו את החומר באופן מסודר:

● צילום ההודעה עם פרטי השולח, התאריך והשעה, ככל שהם גלויים לכם. ● ההודעות הסמוכות, ולא רק המשפט הפוגע. ● שם הקבוצה והמידע הידוע על קהל הנמענים בזמן הפרסום. ● תיעוד של פניות להסרה, תשובות, תיקונים והתנצלויות. ● מסמכים על השלכות ממשיות, למשל הודעת לקוח שביטל התקשרות בעקבות הפרסום.

שמרו את המקור במכשיר ואל תסתפקו בעותק ערוך או חתוך. השתמשו רק במידע שיש לכם גישה מורשית אליו. אל תפיצו שוב את ההודעה לקבוצות נוספות לשם איסוף תגובות. איכות התיעוד ומשמעותו דורשות בדיקה; צילום מסך אינו מבטיח לבדו הוכחה מלאה של כל עובדה.

לרשימת תיעוד מסודרת: איך לשמור צילומי מסך וראיות לפרסום פוגעני.

שאלות נפוצות

האם חייבים שההודעה תגיע לעשרות אנשים?

לא. גם פרסום לאדם נוסף עשוי להספיק במישור האזרחי, לצד יתר התנאים וההגנות. גודל הקהל עדיין עשוי להשפיע על בחינת המקרה. [1]

האם כל ביקורת שלילית מצדיקה תביעה?

לא. צריך לבחון את הנוסח, ההקשר, הבסיס העובתי וההגנות. חוסר שביעות רצון מהשירות אינו זהה בהכרח לייחוס עבירה.

האם הסכומים במאמר הם מה שאקבל?

לא. אלה תוצאות של תיקים מסוימים בנסיבותיהם, לא התחייבות או הערכת שווי למקרה אחר.

האם כדאי להשיב מיד בקבוצה?

תגובה מיידית אינה תמיד מועילה. תחילה שמרו את הפרסום ואת ההקשר, ובחנו מה ברצונכם להשיג ומה הסיכון שבהמשך הוויכוח.

בדיקה ראשונית

פורסמה עליכם הודעה פוגענית בוואטסאפ?

אפשר לפנות למשרד עו״ד אסף רימון לבדיקה ראשונית של הפרסום והנסיבות. בשיחה נברר מה נכתב, למי הדברים הגיעו ואילו אפשרויות טיפול ראוי לבחון.

ניתן לפנות ב־WhatsApp או להשאיר פרטים. שיחת הייעוץ הראשונית ללא עלות; טיפול משפטי, ככל שיוסכם עליו, יתומחר בנפרד.

לפנייה ב־WhatsApp

הפרטים ישמשו לחזרה אליכם בנוגע לפנייה. בשלב זה מומלץ לא לצרף מידע רגיש שאינו נחוץ. עצם הפנייה אינה יוצרת יחסי עורך דין–לקוח. מדיניות הפרטיות.

עו״ד אסף רימון | לשון הרע והגנת הפרטיות

המידע במאמר הוא מידע משפטי כללי ואינו תחליף לייעוץ פרטני. פסקי הדין מובאים להמחשה ואין בתוצאותיהם הבטחה לתוצאה דומה. אין במאמר קביעה שכל פסק דין המוזכר בו חלוט או שלא הוגש עליו ערעור.

מקורות המאמר

  1. 1. חוק איסור לשון הרע — נוסח משולב בוויקיטקסט, ובו הפניות לפרסומי החקיקה, בפרט סעיפים 1–3, 7, 14–15. זו אינה גרסה ממשלתית רשמית.
  2. 2. כהן נ׳ נדיב — פסק הדין, בפרט פסקאות 48–55.
  3. 3. עזר נ׳ קורן — פסק הדין, בפרט פסקאות 8–10.
  4. 4. רביב נ׳ קדם ביטון — פסק הדין, בפרט פסקאות 12–18.
  5. 5. פלונית נ׳ פלוני — נוסח פסק הדין באתר משרד עו״ד מאיה רוטנברג, בפרט פסקאות 25–36.
  6. 6. בן שמעון — פסק הדין המאוחד, בפרט פסקאות 114–131, 169–178.
  7. 7. אורגד נ׳ מירון — נוסח פסק הדין באתר אפיק ושות׳, בפרט פסקאות 30–34 ו־44.

מאמרים קשורים

לשון הרע בקבוצות הורים

לשון הרע בקבוצת הורים ובגן

כתבו עליכם בקבוצת ההורים? ההבדל בין ביקורת להאשמה, מקרה מהפסיקה וצעדים מעשיים להורים ולאנשי חינוך שנפגעו מפרסום.

לקריאת המאמר

אחריות מנהלי קבוצות

אחריות מנהל קבוצת וואטסאפ ללשון הרע

האם מנהל קבוצה אחראי לפרסומים של אחרים? פסק דין על אחריות מנהלים, משמעות הפנייה להסרה וצעדים מעשיים לבדיקת המקרה.

לקריאת המאמר

שמירת ראיות דיגיטליות

צילומי מסך וראיות בלשון הרע

מה לשמור מהודעת וואטסאפ, פוסט או ביקורת לפני שנמחקים? מדריך מעשי לתיעוד ההקשר, מקור הפרסום והפניות להסרה.

לקריאת המאמר